Nuclear sprint

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

ПрофессияСоответствие по результатам проектовСоответствие из самооценки
1
Инженер по эксплуатации э. и а.ф.у.0%35%
2
Менеджер - аналитик48%19%
3
Топ-менеджер практик42%34%
4
Управляющий производством50%17%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
548Электроника и автоматика физических установок
Ск.Сп.К.
Для каких профессий
нужна компетенция
1161. Знание датчиков и преобразователей физических величин и сигналов.
1
к.
1162. Знание программного и информационного обеспечения САПР.
1
ск.
1163. Знание основных стандартных интерфейсных систем, используемых в физических установках.
1
к.
1165. Знание систем планирования, управления и обработки информации для физических установок и исследований.
1
сп.
1166. Знание электронной аппаратуры для измерения и управления физическими установками, физическими и технологическими процессами.
1
к.
1167. Знание и выполнение основных требований техники безопасности.
1
к.
1172. Умение работать с измерительными приборами и монтажным инструментом.
1
сп.
548
552Экономика и управление
1234. Понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции. (9).
3
сп.
1235. ориентация в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, понимание механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики.
3
сп.
1236. Владеть навыками использования инструментов экономической политики (10).
3
к.
1237. Управление финансовыми средствами сообщества (229).
3
к.
4
к.
1238. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам (108 оценок).
4
к.
1239. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации (253).
4
к.
1241. Календарное планирование многодисциплинарных операций (94 оценки).
4
к.
1242. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности (278).
3
к.
4
к.
1244. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
3
сп.
4
сп.
1246. способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес процессами (106 оценок).
3
ск.
1247. владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (306).
3
к.
1248. владеет методами стратегического анализа (360).
3
сп.
1249. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности (290).
4
сп.
1250. умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (30).
3
к.
4
к.
1251. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями (50 оценок).
3
к.
4
к.
1252. способен разрабатывать корпоративную стратегию (56).
3
сп.
1253. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (14).
4
сп.
1254. способен разрабатывать планы и программы организации инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико экономическое обоснование инновационных проектов, управлять программами освоения новой продукции и технологии (237).
4
сп.
1255. способен к проектированию и экономическому обоснованию инновационного бизнеса, содержания, структуры и порядка разработки бизнесплана (262).
3
к.
4
ск.
1260. Планирование и организация многофункциональных программ (206).
3
к.
4
к.
1261. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных (127).
3
к.
4
к.
552
553Менеджер
1262. владеет методами стратегического анализа.
2
к.
1263. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности.
2
к.
1264. Обладать способностью к анализу, организации и планированию в области государственного и муниципального управления.
2
к.
1265. способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес процессами.
2
сп.
1266. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию.
2
сп.
1267. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
2
ск.
1268. Способность добиваться результатов.
2
сп.
1269. Умение мотивировать себя на деятельность.
2
сп.
1289. владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде.
2
к.
553
Рекомендации
— «Где это можно развивать?»

Ничего не найдено :-(

Что отображать

Показывать дефицит:
(При заполнении фокуса Вы использовали вариант 2)


Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— результаты проекта.
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
105 оценок
Проекты, участвующие в расчетах
Результаты, полученные «напрямую»:
Из набора компетенций Базовый набор компетенций (версия 2.0):
Переводчик результатов:
Группы свидетелей
Учтены оценки 8 свидетелей из 8.
+ 3 человека вне групп.
cache: no_need (9), no_cache (1), cached (7)db queries: 23time: 0,047

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.